当前位置:齐乐娱乐 > 作文 > 读后感 >

《你在为谁工作》读后感

来源:网络资源 | 作者:未知 | 本文已影响
   《你在为谁工作》是非常不错的一本书,你在为谁工作?这个话题很吸引人,同时,对每一位员工都起到了消除顾虑,重燃激情的作用,《你在为谁工作》揭示了工资由谁来发,如何与老板相处等问题,通过阅读《你在为谁工作》有助于自己在今后的工作中,明确工作目标,调整工作心态,下面就是你在为谁工作读后感,一起欣赏。

你在为谁工作读后感

你在为谁工作读后感目录
你在为谁工作1800字读后感

  你在为谁工作500字读后感 

  简短易懂的几个英文,却是一个值得深思的问题:“你在为谁工作?”
 
  无意间看到桌子上放的这本书,拿起来就不想放下,也许对于久经职场的人来说,这就是废话、空话一堆。可是这些“为什么要努力工作、你珍惜目前的工作机会了吗、敬业最完美的工作态度、绝不拖延立即行动”这些简单却又敏感的词汇刺激到你的神经了吗?对于现在的我来说,每句话都是值得我去思考和践行的,现在的我们缺乏的是内心对于工作的一种认识,对于自身的一次真正的剖析。而对于久经职场的人来说,你们缺乏的是激情和热情。不是因为你们老了,而是你们对于工作的态度改变。
 
  看了书中好多案列分析之后,让我有种发自内心彻头彻尾改变工作态度的决心,也许明天的黎明早把这些抛之脑后,但是总有一天在工作极其烦躁之时,回想起这些案例,就会埋头苦干。世界上没有一样东西是无缘无故得来的,就像被你丢弃的某些东西总有一天你会有用的着的时候。“书中自有黄金屋”它不是一堆废纸,所以存在即是合理的!
 
  你在为谁工作?你是在为自己工作,所以对于那些长期处在职场的人员,要放空自己,放低自己的姿态,重新审视自己,改变自己的工作态度,找回工作的热情,让自己的汗水挥洒在每个黎明,每个夜晚!>>>>>返回目录

  你在为谁工作600字读后感 

  一个人闲暇之时,拿起《你在为谁工作》这本书,慢慢的进行“品尝”。这本书总体讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过很多的例子,真实反映了社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道在任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功的。
 
  平日里,一个人默默地问自己,到底在为谁工作?答案只有一个,我在为自己工作。不管领导在不在,不管上级领导检查不检查工作,都要努力做好自己的本职工作。领导给自己分配什么工作,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计个人得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦,不怕累的吃苦精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。在我看来现在年轻应该干好自己的本职工作,在工作之余多学习知识丰富自己的头脑,最起码没让自己的青春虚度,给今后的发展打好坚实的基础。既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
 
  《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作何时是个头?
 
  总的来说,只有抱着“为自己工作”的态度,坚守“为自己工作,为公司献力”这个朴素的人生理念,我们才能心平气和地将身边的事情做好,才能赢得同事的支持、赢得公司的信任、赢得社会的尊重,最终实现我们的人生价值!>>>>>返回目录

  你在为谁工作1100字读后感 

  也许每个工作日,我们都在起床——上班——下班——睡觉的循环往复中度过;也许对于这样重复性的工作,我们已经有些许麻木;也许我们已经很久没有思考我在为谁工作?或是我在为什么工作?这样的问题。此次读书活动,让我得以有个机会对这些问题进行再次思考。以下我将从两个大的方面对读后感悟予以总结。
 
  读完本书,我觉得只要我们弄清楚并且认识到我们是为谁而工作?我们是为什么而工作?这两个问题,并且能用书中的相关理念指导我们的工作、生活,读本书的目的也就达到了。
 
  针对在为谁工作,这个问题,每个人都会给出不同的见解和看法。但出现最多的可能有以下两种:有的人会说我们是为自己工作;有的人会说我们是为公司工作。其实,个人觉得,我们很多时候看问题都是将问题分开了来看,如果统一起来看,可能结果会不一样。其实为自己工作和为公司工作二者并不是对立的,而是统一的。举个简单的例子,自己家的地脏了,扫还是不扫?自己家的扫帚倒了扶还是不扶?那么公司呢?在我们的购物中心,看到地上有烟头,我们把它捡起来丢进垃圾桶了吗?看到不符合品质要求的现场,我们有尽心去整改了吗?如果我们能把公司当成自己的家,那么这两个问题也就不能成为问题了。
 
  第二个问题是我们为什么而工作?为了收入?为了生活?为了职业目标?为了自我价值实现?……都正确,都无可厚非。但是为了这些现实需要的同时,我们千万不要忘记了我们的初心、我们的梦想。读书以后,我是这样回答这个问题的,是为了在追求梦想的途中,顺便学点东西、整点钱。
 
  在这里,我想讲一个这段时间我遇到的一个卖花的母亲的故事。每天早晨,在上班的人流、车流中,有这样一个母亲,我一直对她给予高度关注。每当看到她,你所有对工作的抱怨、对现实的不满,这些负能量的东西都会烟消云散。这位母亲30来岁,有一只腿是瘸的,走路一瘸一拐的。她的背上背着一个一岁左右的孩子,手里提着很多串名叫黄角兰的花,她艰难的行走在密集的车流中,每过一辆车,她都会示意、询问车主有没有买花的需要。七八月份,正值成都最热的时候,但她每天都在坚持,黝黑、娇弱的身躯,却难以掩盖她对生活的希望,与对卖花这份“工作”的投入。如果我们把她卖花也看成是一项工作的话,她是在为谁工作?为了自己背上那幼小的孩子,为了生计?亦或是别的。她不需要像我们上下班一样打卡,但无论天晴、下雨,你总能在车流中见到她。她的工作地点是在马路中间、车流之间,顶烈日、寒风,吸汽车尾气。我们的办公环境何止比她好上百倍、千倍。但是我们对工作的驱动力为什么可能还没有她足呢?有时候,我见到她们,我会拍张照片,发下微信朋友圈,传播传播她带给我们的正能量。
 
  《你在为谁工作》虽没有太多工具性的内容,但在理念、思想层面却给人以启迪,通过图书阅读让我对工作的意义进行了新的思考。而这种思维、意识和态度将进一步指导或改变我的工作、生活方式。>>>>>返回目录

  你在为谁工作1200字读后感 

  在本轮的职业素养专项学习中,《你在为谁工作》这本书,我一共读了两遍。第一遍速读是应为要寻找一本适合大家学习的职业素养书籍。在公司配发图书以后,我再一次对图书进行了精读。该书对我的触动和感受主要有以下四点:
 
  1、工作的态度会影响工作质量,工作质量会影响生活质量
 
  在工作中,个人认为工作动机和态度至关重要,只要有良好的动机和态度,即使能力有所欠缺,前者对后者也可进行弥补。我们只有将公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有责任、义务去做的事情,这样我们就会用心做好每一件工作,不会敷衍。
 
  “工作质量会影响生活质量”我是这样理解这句话的,对工作不负责任、敷衍了事的人,对生活的态度差异也不会太大。工作中事事不顺、生活中麻烦缠身,在做归因时,他们往往把问题的根源归结为运气不好。真的只是运气不好么?生活中大量的例子证明,在工作中出类拔萃的人,他们的生活也惬意井然。所以,其实我们对待工作和对待生活的态度是如出一辙的。对工作有责任心的人,对家庭也同样有责任心,对公司忠诚的人,对家人和朋友也会表现出忠诚。种瓜得瓜、种豆得豆,什么样的因就会有什么样的果。
 
  2、带着爱去工作,带着激情去工作
 
  前段时间看到稻盛和夫有这样一个工作哲学:
 
  生活的确是黑暗的,除非有了渴望;
 
  所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;
 
  一切知识都是徒然的,除非有了工作;
 
  所有工作都是空虚的,除非有了爱。
 
  对我们而言,工作并不仅仅意味着按时上班、下班,完成公司任务那么简单。当然,如果你想一天、一周、一个月、一年、十年都在重复昨天的故事;你想十年的工作经验仅仅是一年10次copy,你想浪费掉你宝贵的生命,OK,你可以那么干。对于工作的状态,个人认为“当天和尚撞天钟”的状态是不行的,连钟都不撞更是万万不行。能够带着爱去撞钟,将钟撞出能警醒世人的声响,那才是水平。我们的生命就好像一根蜡烛,随着燃烧它会变短,但它的亮度却和刚点燃的时候是一样的。我们无论是老员工、新员工,无论你是60后,70后,80后,90后,我们的司龄不一样,年龄不一样,但我们的激情、状态是一样的。一如蜡烛之光,亮度恒定。
 
  3、拖延是个坏习惯,我们必须干掉它
 
  书中提到每个人都有或多或少的拖延症,完成工作的时间节点做好是昨天。工作中为什么会出现拖延呢,我认为是因为我们对事务的恐惧,我们遇到了以前没有经历过的事情的时候,没有信心或者说压力太大,或者说责任的承担超出了我们能够承受的心理范畴。所以可能会出现,将事情放后处理的情况出现,这就会造成拖延。
 
  我认为,拖延只能把事情越压越多,事情仍然存在,并没有消失。只有你将它处理完了以后,它才会进入你的已办事项。所以解决拖延最好的一个办法就是把它解决掉。不让事项造成积压。
 
  4、以包容之心接纳工作中的好与不好,不要总是排斥
 
  在工作中,我们都会遇到这样或是那样的问题,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我们乐意去做的,有的是我们不乐意去做的。面对这些问题,我们不要总是挑喜欢的干、排斥不喜欢的。能以包容之心接纳这些好与不好,我们在工作的时候就会处之泰然,就会减少类似本位主义现象的出现。>>>>>返回目录
 
  你在为谁工作1900字读后感 

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
 
  工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作。
 
  首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
 
  一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。
 
  其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不要浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都曾经有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。
 
  工作不要拖拉,把当天的事一定要在当天完成,只有完成今天的工作,才是对明天最大回报,所以我们要养成工作不拖拉的习惯,把当天能完成的事一定要在当天完成,千万不要说明天再做吧这句话,因为明日复明日谁知道到底有多少个明天?
 
  在我们生活、工作中往往会遇到失败,失败了不要紧,也不要找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种责任,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情的燃烧。
 
  企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。你在为谁工作读后感
 
  最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。>>>>>返回目录

  你在为谁工作1800字读后感 

  这篇读后感写了很久,最开始是为了应付副书记布置的任务,一字一句地憋,还要考虑什么话能写,什么话是忌讳,删删改改。当我重头再读一遍这本书的时候,突然发现我不正是陷入了这样的怪圈吗,为了领导而工作,因为领导的要求而写,没有真的看进去当然言之无物,逐字逐句憋。想明白了之后我决定不管领导,不再想这是任务,重读一遍,写自己想写的想说的东西,正好利用这个机会对三个月来的工作做一个小结。
 
  你在为谁工作?为了什么而工作?看似简单的问题却有一大部分人穷极一生得不到正解。许多人认为工作就是为了生存,找不到工作更重要的意义,便也无法享受工作的乐趣。于那部分人来说,工作就是日复一日重复着枯燥无味不感兴趣的事,换来一份薪资养家糊口。工作为了生存,仅此而已。
 
  这本书归纳起来无非也就是三点:工作意义、工作态度、工作方式:找到工作的意义,享受工作的乐趣,转变工作的态度,找对工作的方式,那么工作也就不只是生存的工具。
 
  作为一个刚毕业的大学生,我算是比很多人都要幸运,顺顺利利找到一份工作,虽然并不是最开始想走的路。跟师父也聊了很多,虽然不一定是我喜欢的,但一定是最有意义的。既来之则安之,既然阴差阳错走上了这条路,就把该做的能做的想做的做好,脚踏实地,一步一个脚印。调整好心态,为自己而工作,找到这份工作的意义与价值,每一份工作能学到的东西都不一样,心态归零,做一块海绵尽力吸收养分,进而内化成自己的东西。
 
  初入职场的菜鸟很幸运受到了前辈们的很多照顾,也得到了选调、选聘师兄师姐们一些经验教训的传授。领导都很关心体恤下属,尤其是组委,相比为他做事,他更关心的是我们的前途。何其幸运,不甚荣焉。吐槽最多的女副书记喜欢给我们“大干办”加任务,写调研报告、读后感之类,着实让我们郁闷得不行。但吐槽归吐槽,通过她的方式,让我们这些年轻人都得到了或多或少的成长,无论是抗压性、写材料抑或是与村民打交道的能力。
 
  三个月来,深有感触的一点就是调整好心态,不要与人攀比。看到做工资的师姐心态不稳,与前辈比工资、比做事多少,常常挂在嘴边的就是他什么都没做凭什么还能领那么多钱?相较之下觉得自己吃亏了。久而久之负能量缠身,抱怨不止,顶不住压力,同事们看到的常常是愁眉苦脸眉头紧锁的她,自然人缘也不会好到哪里去。而与她同一办公室的另一师姐无论事情多少,总是淡定从容,也不会抱怨,一件一件解决,得到的是领导同事的一致好评。专注于自己手上的工作,不与人相比,前辈的资历摆在那里有何可比?
 
  找对工作方法,克服拖延症是工作要领。一开始我以为师姐的工作多如牛毛,导致她一天到晚像陀螺一样旋转不停。后来我发现了事情多没错,但也不是多到如她所说连喝口水的时间都没有。首先,桌面凌乱。整个桌面堆满了各种资料材料表格,找一份文件都要找半天,一则浪费时间,二则工作环境不整洁工作效率自然也不会高到哪去;其次,没有工作计划。没有将要做的事情一条一条记录下来,导致了常常忘了下一步做什么,哪项工作相对重要或紧急。这点上我也吃过亏,有一份文件要求十几天之后需报送某些材料,因为时间太长,导致截止日期快到的时候我找不到那份文件了,更别说记得上面写了要报送的材料名了,后来每个工作任务下达的时候我就记录下来,并标注上截止时间,以保证不会出现类似情况;第三,做事方法有误。方法不对导致了一件事要重复做,每一次要用到这些东西都要重复做一遍,效率又怎么可能提高;最后,拖延症严重。并非说一项工作要拖很久才做,而是做一项工作的时长要很久。也不是因为这项工作很难做需要很长时间思考,而是做事期间玩一玩手机,看一看股票,逛一逛淘宝,等放下手机的时候,时间已过大半。找对工作方法,克服万恶的拖延症,才能提高工作效率,缩短自己工作时间,也减少加班的次数。
 
  与同事相处之道,其实也并不难。嘴甜一点,保持谦逊低调的态度,无论是什么身份什么岗位,都是前辈,都有值得学习的地方,都值得尊敬。对于他人请求帮忙的事,在自己能力、时间等条件允许下能帮则帮。积极正面,笑脸迎人,少说多做,闲谈莫论他人是非。就如同岗前培训时师姐说的:嘴上有门,手上有活,脸上有笑。俗话说伸手不打笑脸人,如此,通常没有人会故意为难你,当然不排除特殊情况的存在。
 
  最后说说自身问题,沉不住气,压不住事,有事悬而未决或毫无头绪就睡不好,遇到过压力很大觉得顶不住的时候就想逃,修炼不够,有待加强。所幸能找到发泄的方式,自我调节,抗压能力的确需要进一步提高。
 
  I still have lots more to work on.>>>>>返回目录

齐乐娱乐
分享到
版权声明:

本网站旨在促进基础教育的信息交流,促进基础教育事业的发展。本站部分内容由网友提供或转载于网络,如果作者不希望我们在网上使用其作品,请立即与我们联系,我们会在第一时间删除相关内容。

齐乐娱乐